Den här sidan använder cookies. Genom att fortsätta accepteras ditt samtycke. Learn more

99.7m FM

Vanligt att bli osynliggjord pa arbetet

opinion

Det var nämligen då som den före detta politikern tillika socialpsykologen Berit Ås påbörjade sin forskning kring härskartekniker på jobbet, som hon menade var exempel på partiarkala Vanligt att bli osynliggjord pa arbetet. Idén fick Berit Ås under sin tid som politiker då hon satt i möten med män som på olika sätt signalerade att det hon hade att säga var oviktigt. Hon skrev ned fem olika härskartekniker som hon ville att kvinnor skulle lära sig för att kunna hjälpa varandra genom att hålla upp det antal fingrar som symboliserade vilken härskarteknik som användes.

I dag ser de flesta på härskarteknik som något som kan utföras av såväl män som kvinnor, och det är många som vittnar om att de har utsatts för det på jobbet. Här är 9 vanliga typer av härskartekniker som du bör se upp med på jobbet. Du framför kritik men plötsligt vänds den tillbaka till dig själv, och du får skulden för det du har klagat på. Du har lättat ditt hjärta men efter att ha utsatts för projiceringen känns det bara värre.

Att bli osynliggjord kan innebära...

Den som utsätter någon för hierarkimetoden använder gärna sin position för att trycka ner andra. Det kan till exempel vara en chef som fattar beslut utan att låta andra vara delaktiga, eller en kollega som anser att du är i för låg rang för att ta egna initiativ.

Men det kan även vara någon som utnyttjar sin Vanligt att bli osynliggjord pa arbetet status för att inte behöva göra något.

Du får höra att du är för ung eller för gammal eller att du är oerfaren på grund av att du är nyare i arbetsgruppen än kollegan som använder härskartekniken. Den som använder komplimangmetoden har alltid en agenda.

Hen ger dig komplimanger men ber dig i nästa andetag att göra något som du inte vill.

9 olika härskartekniker på jobbet

Istället för att ses som en person blir du reducerad till en stereotyp, till exempel till ditt kön eller ditt utseende, och härskaren använder de fördomar som finns att tillgå för de olika stereotyperna. Uppgifter tilldelas också efter stereotyper: Din kollega eller chef försöker spela på strängar som kan skapa medlidande eller skuldkänslor, och hen vänder gärna konstruktiv kritik till att alla är emot henom.

Du tar upp en idé på ett möte men får inget gehör, den härskande kollegan pillar på mobilen, bläddrar i en bok eller ser allmänt onintresserad ut. Men, efter en tid kommer kollegan med exakt samma idé, din idé, och får dessutom hyllningar av gruppen. Självförvållad härskarteknik är den som du utövar mot dig själv.

Du kanske inte blir medbjuden på fredagsölen efter jobbet, eller så märker du hur stämningen i rummet förändras när du börjar prata. Du känner dig inte som en i gänget och blir inte insläppt. Känner du igen dig i någon av Vanligt att bli osynliggjord pa arbetet I Elaine Eksvärds bok Härskarteknik: Blir du arg riskerar du nämligen att förlora kontrollen över samtalet. Istället är det viktigt att försöka få personen att inse vad den gör, på ett lugnt och sansat sätt.

Elaine Eksvärd menar också att de flesta någon gång har utövat härskartekniker, även om de inte är medvetna om det. Så rannsaka dig själv och bli mer medveten om hur ditt beteende kan påverka andra. Elaine Eksvärd — Härskarteknik: Artikeln publicerades först på Femina.

Känner du dig förminskad eller osynliggjord på jobbet? Förminskar du dig själv genom att avsluta meningar med "eller vad vet lilla jag"? Genom att förstå vilka härskartekniker du kan utsättas för på jobbet blir de lättare att hantera. Räkna ut ditt BMI. Räkna ut ditt kaloribehov. Ner i vikt - tjänster. Onlinekurser för nya vanor. Håll dig uppdaterad med vårt nyhetsbrev! Ja tack, jag vill ta emot marknadsföring från Aller Media i form av nyhetsbrev och specifika erbjudanden baserade på profilering, för mer information se Aller Vanligt att bli osynliggjord pa arbetet integritetspolicy.

Vanligt att bli osynliggjord på...

Nytt från MåBra Mamma. Därför vill politikerna behovspröva barnbidraget.

Leda Scouting

Barn med helikopterföräldrar kan få problem som vuxna. Så hjälper du ditt barn att sätta ord på sina känslor.

Samhällsvetenskapliga fakulteten på Stockholms Universitet...

Samhällsvetenskapliga fakulteten på Stockholms Universitet presenterade Ås' Efter att ha "Vanligt att bli osynliggjord pa arbetet" hur vanligt förekommande härskarteknikerna är presentera dig vid namn eller ens nämna ditt namn, men också att tala om ditt arbete och.

härskarteknikerna: Den som inte får information utan blir osynliggjord. Enligt en undersökning som Novus gjort på uppdrag av tidningen Kollega har varje gång du börjar prata på mötet, att du blir osynliggjord helt enkelt.

Det kan vara att om du arbetar noggrant så beskrivs du som långsam. I vissa fall gör åldern att man inte blir lika lyssnad på men i vissa fall om man är ung och ny kanske man får mer och det är vanligt med objektifiering.

Tre av fyra tjänstemän har...

Nyckelord : gång har osynliggjort dem svarade några av dem: Jag kan.

DU ÄR HÄR:
Nyhetsflöde